Offene Stellen
Mitarbeiter:in für Unternehmenspartnerschaften und Sponsoring, 80%
Wir suchen dich per sofort oder nach Vereinbarung
Deine Aufgaben:
Du unterstützt aktiv die Entwicklung und Umsetzung der Corporate Partnerships-Strategie des Kunsthaus Zürich, mit dem Ziel, nachhaltige Unternehmenspartnerschaften zu gewinnen und finanzielle Mittel für Ausstellungen, Restaurierungen, Public Programm sowie neue Projekte zu sichern. Dabei verantwortest Du die Aktivierung der Partnerschaften und sorgst für spürbaren Mehrwert in den Bereichen Hospitality, Engagement, Kommunikation und Sichtbarkeit. Du pflegst bestehende Partnerschaften durch individuelle Betreuung und baust starke Beziehungen auf, während Du neue Partner recherchierst, identifizierst und gewinnst. Zudem erarbeitest und implementierst Du innovative Sponsoringpakete, die individuell auf die Bedürfnisse unserer Partner abgestimmt sind, in enger Zusammenarbeit mit den Teams aus Marketing, Kommunikation, Mitgliederbetreuung und Events.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, Kulturmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung im Bereich Corporate Partnerships, Fundraising, Sponsoring oder Marketing, idealerweise in einem kulturellen oder gemeinnützigen Umfeld. Erfahrung in einem Kulturbetrieb von Vorteil
- Hervorragende Kommunikations– und Verhandlungsfähigkeiten, schriftlich und mündlich
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
- Netzwerk im Bereich Sponsoring, Marketing und/oder von Vorteil
- Selbständige strukturierte und exakte Arbeitsweise, Zahlenaffinität
- Organisationstalent und Projektleitungserfahrung
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Events
- Fundierte IT-Kenntnisse in CRM Tools, Social Media, Office Software und Projektmanagement- und Kommunikationstools
- Hohe Affinität zu Kunst und Kultur sowie Interesse und Freude an der Museumsarbeit sowie Teamspirit, ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und Freude an der engen Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
Wie bieten:
Wir bieten Dir attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, Deine berufliche Expertise kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitierst Du von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das die Vielfalt und Kreativität eines der renommiertesten Kunstmuseen der Schweiz widerspiegelt. Gemeinsam mit uns gestaltest Du die Zukunft des Kunsthauses aktiv mit.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung. Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.
Bitte wende Dich bei Rückfragen an Alba Singelmann, Leiterin Human Resources.
Teamleiter:in Museumsaufsicht 80%
Wir suchen Dich per 1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung.
Deine Aufgaben:
Du leitest und koordinierst Dein Team in der Museumsaufsicht und übernimmst die Verantwortung für regelmässige Mitarbeitergespräche sowie die Vermittlung der Kunsthaus-Werte, um einen exzellenten ersten Eindruck für die Besucher:innen zu gewährleisten. Du disponierst Mitarbeitenden Einsätze im Tagesbetrieb, führst Briefings zu Schichtbeginn durch und bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende im Tagesbetrieb. Du triffst Entscheidungen, wie das Team die Besucher:innen bestmöglich betreut und ihre Bedürfnisse während ihres Aufenthalts berücksichtigt werden. Darüber hinaus stimmst Du Dich eng mit Deinen Teamkollegen:innen innerhalb des Führungsteams ab, um sicherzustellen, dass der Tagesbetrieb gut läuft und die Kommunikation zwischen allen Teammitgliedern reibungslos funktioniert. Du übernimmst die Verantwortung für die ordnungsgemässe Einhaltung der Sicherheitsstandards, einschliesslich Evakuationsprozesse und Erste-Hilfe-Massnahmen. Du bist massgeblich im Einstellungsprozess neuer Mitarbeitender eingebunden und sorgst dafür, dass das Team immer gut vorbereitet und ein exzellenter Customer Journey im Mittelpunkt steht. Auch bist Du es gewohnt bei der Arbeit Dich viel zu bewegen wie auch an Feiertagen und an Wochenenden zu arbeiten.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Mehrjährige Führungserfahrung von grösseren Teams
- Arbeitserfahrung in einer ähnlichen Rolle in einem Museum oder in einer Branche, in welcher der Kunde mit einer sehr hohen Dienstleistungsorientierung im Mittelpunkt steht (exzellenten Customer Journey)
- Interesse an Kunst und Kultur
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)
- Hohe Flexibilität bei Arbeitseinsätzen, sowie Absenz- und Ferienvertretungen und Bereitschaft zu Abend- und Wochenendeinsätzen
- Gepflegte Persönlichkeit mit guten Umgangsformen und sicherem Auftreten
- Guter Teamplayer und unternehmerisches Denken
Wir bieten:
Wir bieten Dir attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, Deine berufliche Expertise kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitierst Du von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das die Vielfalt und Kreativität eines der renommiertesten Kunstmuseen der Schweiz widerspiegelt. Gemeinsam mit uns gestaltest Du die Zukunft des Kunsthauses aktiv mit.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung. Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.
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Personalvermittlungen
Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.